착각하지 말라고요? (회사 노트북 구매하는 방법 )

안녕하세요.
예고 없는 퇴사 통보를 받은 지 어느덧 한 달 가까이 되어가네요.

그동안 어떻게 지냈냐고요?

 

처음 일주일은 위로금 협상이라 쓰고 감정싸움이라 읽는 시간을 보냈고,
이후 유급휴가에 들어가 이력서도 고치고, 포트폴리오도 다듬고,

 

몇 군데 지원도 해보고, 틈틈이 도시 이곳저곳 돌아다니며 숨도 좀 쉬었죠.

시간이 정말 순식간에 지나가더라고요.

 

오늘은 그 한 달 동안 겪었던 조금은 황당했던 에피소드 하나를 공유해보려 해요.

 

[목차]
1. 노트북 구매 가능한가요?
2. 노트북 반납? 아직인데요?
3. 돌아온 답변: “그런 얘기 한 적 없습니다”
4. 쿨하게 넘기세요. 감정은 그들의 몫입니다
5. 회사 비품, 구매 전 꼭 확인하세요

 

1. 노트북 구매 가능한가요?

 

 

유급휴가를 들어가기 전, 회사 비품 중 제가 쓰던 노트북을 구매할 수 있느냐고 물어본 적이 있어요.

이유는 간단했습니다.

예전 퇴사자들이 노트북을 구매해 간 적이 있다는 얘기를 들었거든요.

그래서 위로금 협상 중에 경영지원팀에 정중하게 여쭤봤습니다.

 

“혹시 제가 사용하던 노트북, 비용 지불하고 구매할 수 있을까요?”

 

경영지원팀 담당자는 이렇게 답했죠:

• 퇴사일까지 노트북을 사용해도 괜찮다
• 구매도 가능하다
• 사내 시스템에서 조회하면 가격이 나오니, 확인해주겠다

그래서 저도 “그럼 가격 알아봐 주세요”라고 답했고, 그렇게 이야기가 정리된 줄 알았습니다.

 

2. 노트북 반납? 아직인데요?

 

유급휴가에 들어가기 전, 회사에서 준비한 퇴사 절차서에 따라 퇴사일에 맞춰 장비 반납하겠다는 서류도 작성했습니다.

 

그 후로는 휴가 중이었지만, 회사가 권장한 교육이 있었고, 퇴사자임에도 불구하고 저는 그 교육을 열심히 듣고 있었어요.
(당연히 회사도 알고 있었고요.)

 

그런데 어느 날, 유급휴가 중인 팀장님에게 전화가 왔습니다.

 

“노트북 아직 안 돌려줬어?”

 

네? 갑자기요?

 

“퇴사일에 반납한다고 경영지원팀에서 그랬고, 서류에도 그렇게 작성했는데요?”
라고 답했습니다.

 

팀장님도 어리둥절하며 전화를 끊었고, 저는 즉시 경영지원팀에 연락을 시도했지만…
전화는 계속 불통.

 

결국 메시지로 상황을 정리해 보냈습니다.

 

3. 돌아온 답변: “그런 얘기 한 적 없습니다”

 

DM 답장이 왔는데, 이랬습니다.

 

“기억에 없네요.
노트북 구매는 불가능합니다. 착각하신 것 같네요.”

 

순간 저도 “내가 착각한 걸까?” 싶어서 녹음해둔 내용을 다시 여러 번 확인했습니다.

…아니죠. 제 기억이 맞았습니다.

구매 가능하다고 분명히 얘기했었고, 가격 알아봐준다고도 했습니다.

그제야 퍼즐이 맞춰졌죠.

 

"아, 협상하면서 감정 상한 모양이구나.” 괜히 뒤끝처럼 대응하는 거였어요.

 

 

4. 쿨하게 넘기세요. 감정은 그들의 몫입니다

 

더 이상 불필요한 대화는 하지 않기로 했고, 교육에 집중한 뒤 시험도 통과시키고
퇴사일에 맞춰 조용히 회사에 가서 노트북을 반납하고 나왔습니다.

 

그날 경영지원팀 담당자와 마주쳤는데, 저를 보고 아무 말 없이 지나가더라고요.

 

나중에 들은 얘기로는 그 담당자가 저희 팀장에게 꽤나 화를 냈다고 하더군요.
그런데 팀원들 전부 저와 같은 상황을 알고 있었고, “왜 말을 자꾸 바꾸냐”는 반응이 나올 정도였어요.

이 날 이후로 회사에 남아있던 1%의 애정도 조용히 사라졌습니다.

 

 

5. 회사 비품, 구매 전 꼭 확인하세요

1) 회사 노트북이나 장비 구매 가능 여부는 반드시 문서로 남기세요.

2) 말만 믿지 마세요. 감정이 개입되면 상황은 언제든 바뀝니다.

 

전 아직 유급휴가 중입니다.
위로금과 퇴직금 정산도 아직 완료되지 않았는데요.
왠지 다음 퇴사일기에서 또 하나의 사건을 다뤄야 할 것 같은 기분이 드네요.

그럼 이만, 다시 구직 활동하러 가보겠습니다!